Skip to main content
Home

Suscripción boletines

Search form


  • Agenda Arquitectura
  • Encuentra Arquitecto
  • Únete al COAC
  • Servicios a Empresas
  • Next Generation
  • UIA2026BCN
  • Colegiados y
    profesionales

Search form


© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)

Nou Codi deontològic del CSCAE

Ámbito: 
Col·legi
Printer, email and PDF versions: 
ActionsPDF version
Publicado: 
21 Marzo 2016
Addtoany: 

El Consell Superior de Col·legis d'Arquitectes d'Espanya (CSCAE) ha donat a conèixer el seu Codi Deontològic dels Arquitectes, que entrarà en vigor el proper mes de novembre, i que fou aprovat l’any passat per la seva Assemblea General. A Catalunya aquest nou Codi s’aplicarà de forma subsidiària, donat que els arquitectes catalans en tenim un de propi.

El nou Codi del CSCAE substitueix les normes deontològiques que estaven en vigor des del 1971. El seu contingut, fruit d’un treball que ha durat un any i mig, guarda coherència amb els reglaments homòlegs d’altres països europeus. Per evitar confusions o bé una manca de seguretat jurídica respecte el codi català, el desembre passat l’Assemblea del COAC va aprovar la presa en consideració d’una modificació puntual del Codi del Col·legi, amb l’objectiu d’identificar quins articles del nou codi del CSCAE caldrà tenir en compte per  aplicar-los subsidiàriament.

Pel que fa el Codi deontològic català, el Col·legi es troba ara mateix immers en les tasques de preparació d’un nou text, que serà d’aplicació per als arquitectes catalans.



EL COLEGIO

  • Ventanilla única
  • Quiénes somos
  • Dónde estamos
  • Sugerencias
  • Prensa
  • Mapa web

Síguenos

facebook
twitter
linkedin
instagram
youtube

INFORMACIÓN LEGAL

  • Aviso legal
  • Condiciones de registro
  • Política de cookies
  • Política de privacidad

Contenidos

© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya 2025

Plaça Nova, 5
08002 Barcelona
T 93 301 50 00
coac@coac.cat
Google Maps

Contacta con nosotros
T T 93 301 50 00 

 

UIA 2026 Barcelona Capital Mundial Arquitectura Logo premi nacional de cultura 2019 empresa emocionalmente saludable