Publicada al BOE la Llei 40/2015, d'1 d'octubre [2], de règim jurídic del Sector Públic, que té per objecte establir i regular les bases del règim jurídic de les administracions públiques, que modifica la Llei de Contractes del Sector Públic fonamentalment en matèria de prohibicions de contractar i de contractes de concessió d'obra pública i de gestió de serveis públics.

Inclou com a causes que impedeixen contractar amb el sector públic el fet de no complir el requisit que almenys el 2 per cent dels empleats d'empreses de 50 o més treballadors siguin treballadors amb discapacitat,-es retrasa la seva aplicació a un futur desenvolupament reglamentari- haver incorregut en falsedat en efectuar la declaració responsable a què es refereix l'article 146, i haver deixat de formalitzar el contracte, que ha estat adjudicat a favor seu per causa imputable a l'adjudicatari. Amplia l'extensió de la prohibició de contractar per causa d'incompatibilitat, al conflicte d'intressos.

En relació amb el compliment de les obligacions tributàries o amb la Seguretat Social, considera que les empreses es troben al corrent quan els deutes estiguin ajornats, fraccionats o se n'hagi acordat la suspensió per la impugnació dels deutes.

Aquestes modificacions entraran en vigor als 20 dies de la publicació de la Llei al BOE.